facebook tracking
Gruppchef till first line

Gruppchef till first line

Tjänsten

Trygg-Hansa har hjälpt och underlättat för människor i nära 200 år, möjliggjort för våra kunder att leva fullt ut och hjälpt till att återuppbygga tillvaron när något har hänt. I generationer har vi stått för nytänkande i försäkringsbranschen. När vi nu utvecklar marknadens bästa kundupplevelse följer vi inte bara en stolt tradition, tillsammans med våra medarbetare vill vi vara med och forma framtiden. Trygg-Hansas mål är att bli Sveriges bästa försäkringsbolag 2020 och för att nå dit genomgår vi nu en stor förändringsresa inom digitalisering. Nu har du möjligheten att bli en del av denna resa och bidra till vår framgång.

Som gruppchef ingår du i ledningsgruppen i 1st line claims som består av sju team som arbetar med olika typer av skadeärenden som spänner över flera olika produktområden. 


Ansvar och arbetsuppgifter

Som gruppchef ansvarar du för att de fastställda målen inom din grupp uppnås, att ditt team trivs samtidigt som du arbetar för enhetens utveckling. Till ditt ansvar hör även att säkerställa att beslutade förändringar och uppdrag inom vår affärsplan genomförs. Du arbetar tillsammans med övriga gruppchefer och medarbetare för att optimera allt från kundnöjdhet, skadekostnad, effektivitet till att skapa ett stort engagemang.

Till ditt ansvarsområde hör coaching, samlyssning, utvecklingssamtal, gruppmöten, rekrytering samt gängse ledaradministrativa arbetsuppgifter.


Din profil

  • Du är affärsmässig i dina beslut samt utmanande och orädd inför nya situationer
  • Du sätter höga mål och arbetar hårt för att uppnå dem. Detta gör du utan att förlora lyhördheten, anpassningsförmågan och det pedagogiska förhållningssättet gentemot människorna i din omgivning.
  •  Du ser till helheten och har förmåga att när så krävs driva och leda förändring
  • Du är resultatorienterad och handlingskraftig
  • Du är en skicklig relationsbyggare på alla nivåer med omvittnad god kommunikationsförmåga och förståelse för vikten av- och förmågan att navigera i en matrisorganisation
  • Du har erfarenhet av att bygga väl fungerande team och du motiveras av att stödja och utveckla dina medarbetare

Som ledare är du en stark värderingsbärare som med ödmjukhet, nyfikenhet och tydlighet skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna leverera, fortsätta utvecklas och överträffa sina mål.

Du lever och uppmuntrar våra expectations:

  • Be curious Lyssna, titta, utforska, prova nytt, tänk annorlunda
  • Shout out & make things better Var modig, se möjligheter, ge inte upp, rätta till, inspirera
  • Be team spirited Lyssna, ta ansvar, involvera, engagera, var ödmjuk
  • Keep our commitments Var tydlig, ta ansvar, informera, agera, ta beslut, leverera
  • Be you and be big hearted Bry dig om, respektera, känn efter, var dig själv, försök förstå


Ansökan

Trygg-Hansa samarbetar med Experis i denna rekrytering. För ytterliga information kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marie Ståhl 0727-285430 eller rekryterande chef Jonna Rosendal på 0701-68 35 31 om du har några frågor om tjänsten. Välkommen med din ansökan senast den 24 oktober i form av CV och personligt brev. Då urvalet kommer att ske löpande är det viktigt att du skickar din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

 
Vi ser fram emot att höra från dig!


Facklig representant för SACO; Lena Darin, tel: 0701-68 28 44 och för FTF; Frida Hermansdotter, tel: 070-168 28 18.


Trygg-Hansa har runt 1450 medarbetare på 15 orter i landet och vi ingår sedan 2007 i internationella RSA - en av världens sex ledande försäkringskoncerner. Läs mer om Trygg-Hansa på www.trygghansa.se. Följ oss på Facebook: www.facebook.com/trygghansa och LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa.

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Jobbar du redan på Trygg-Hansa?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@trygghansa.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor